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As Proximity Solutions, assentes em Business Platforms e Mobile Apps, permitem a
manutenção da proximidade à distância, apoiam os objetivos de negócio e garantem
resultados de envolvimento, produtividade, foco e determinação.

Proximidade da sua empresa com o colaborador, desde o momento da sua entrada
à sua avaliação e formação, assim como aos momentos em equipa.


ONBOARDING

O processo de acolhimento tem como objetivo dar a conhecer a empresa, áreas de negócio e procedimentos aos novos colaboradores.
Motivar para despoletar o talento e incentivar o desenvolvimento pessoal e profissional a par do sucesso da empresa.

AVALIAÇÃO E GESTÃO DE TALENTO

Definir as regras e o ciclo de avaliação para mobilizar, desenvolver, reconhecer o mérito, o talento e motivação, promovendo a comunicação e o feedback, através de dois fatores de avaliação: objetivos (medem os resultados que se pretendem alcançar) e as competências (avaliam os comportamentos observáveis para atingir os objetivos).

FORMAÇÃO ONLINE

Com particular enfoque no talento e soft skills, desenhamos e implementamos soluções formativas à distância, igualmente próximas e interativas, que envolvem as pessoas com a organização, com foco na sua cultura e negócio.

FEEDBACK E RECONHECIMENTO

As competências definem o que cada colaborador precisa de fazer para ser bem-sucedido, contribuindo para a missão, visão, valores e estratégia da organização. Traduzem-se em capacidades/habilidades e comportamentos observáveis e mensuráveis, cujo reconhecimento e feedback contribuem para a produtividade e sucesso do indivíduo no âmbito da sua função.

MONITORIZAÇÃO DE KPIS

Dashboard de indicadores de corporativos, por área de negócio, de função e/ou de monitorização de trabalho remoto para gestão, em tempo real, dos mesmos de forma a fomentar a responsabilização e o compromisso individual, bem como a comunicação nas equipas e envolvimento com a estratégia definida.

AÇÕES EM EQUIPA

Promover a relação interpessoal, a partilha de momentos com os colegas, a interajuda no trabalho em equipa, é a melhor forma de atingirmos resultados. Desenvolvemos dinâmicas que podem implementadas em equipas à distância, reforçando a importância da comunicação entre todos, da troca de experiências e da cooperação, fortalecendo o trabalho em equipa.

INOVAÇÃO COLETIVA

Plataforma online onde os colaboradores, individualmente ou em grupos, podem contribuir com ideias para a inovação e evolução de várias áreas e temas da empresa. As ideias mais votadas serão as vencedoras.

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neves_almeida